新入社員研修・新入社員教育ならお任せ下さい　関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）　関西（大阪・兵庫・神戸・京都）その他全国対応

新入社員研修の特徴

• 当社の研修はここが違う！
  ４つの特徴！
• 教育効果
• 社員研修実績の紹介

新入社員研修

• 新入社員研修
  （オープン講座：日程）
• 新入社員研修
  （一般企業向け）
• 新入社員研修
  （営業、販売向け）
• 新入社員向け基調講演会

マニュアルの販売

• 新入社員教育マニュアル
  （テキスト）の販売

会社概要

• 会社概要
  （教育、研修のカリキュラム・プログラムの提供）
• 教育担当者プロフィール
  （新入社員教育研修責任者）
• 特定商取引に関する表示
• プライバシーポリシー
• サイトマップ

ここが違う！４つの特徴

当社の新入社員研修の４つの特徴

基本をしっかりと 社会人としてビジネスマナーは基本中の基本。

ビジネスマナーをマスターしている新入社員は、日々の業務も自然とスムーズに行うことができるものです。 基本をしっかりとマスターしていただくことを重要視し、社会人として、社内外から認められるための教育を提供いたします。

“なぜ？”を説明するので、理解力が向上

「なぜそうするのか？」「なぜそうする必要があるのか？」 社会人として学ぶべき各項目について、その理由を詳しく説明させていただきます。 理由がわかるからこそ、表面的な理解ではなく、心から納得していただける教育を提供させていただきます。

わかりやすい言葉で

当社の新入社員研修では、専門用語を使うことはほとんどありません。

“わかりやすく、シンプルな言葉で”を心がけて教育サービスを提供させていただきますので、教育の受講経験の少ない、新入社員の皆様にも、効果的な教育を実施させていただきます。

一方的な講義ではなく、実践型だから、効果的

知っているだけでは、日々の業務では使えません。 マナー・言葉使い・発声・動作について、ロールプレイの実践教育に時間を割きます。 “今日から実践できる！”、優れたマナーを身につけることにつながります。