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新入社員向け基調講演会

新入社員には、働くこと・社会人としての自覚を促すことが重要です。
社員研修も必要ですが、入社式などの際に、講演を行うと社員の意欲を高めることにつながります。
講演を実施する際には、会社で働くことに期待を持てる、前向きになれる、講演テーマを基調講演にて実施する方が良いでしょう。

こんな機会にお勧め！

• 入社式での基調講演
• 入社前の内定式での基調講演
• 新入社員研修での講演

講演を主催する際に、チェックしておきたい点は？

• 仕事を義務としてとらえるのではなく、楽しむことの重要性や、悩んだ時の克服方法など、実体験を興味深く話をしていただくことが重要。
• 良い話ばかりではなく、失敗談も包み隠さず、お話いただいたほうが良いでしょう。
• 長くお話を聴くというよりは、時間は９０分が良いでしょう。

お勧め講師は?

• 元気の良い講師
• 過去に挫折を味わったが、成功を収めている講師
• 社会人経験のある、サラリーマンのある講師

注意点は？

• 楽しく受講していただくために明るい／元気のある講師が良いでしょう。
• 反発が生じやすいので、自己主義を押し付ける講師は避けたほうが良いでしょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

当社の実例

例１ 製造業様でのケース

ご要望

入社式での基調講演。講演日より社会人になる新入社員に向けて、働くことの重要性についての講演をお願いしたい。

提案内容

現在、ご活躍の若手経営コンサルタントを選定。
正しく・楽しく働くことの重要性や、仕事の基本・仕事に取り組み・向かう姿勢についてをわかりやすく講演。業種/社員規模 　製造業/5000名

　 ・対象 　　　　　新入社員
　・人数 　105名
　・担当講師 　若手経営コンサルタント
　・内容 　　「若人に告ぐ」をテーマに、正しく・楽しく働くということをテーマに講演
　・時間 90分
　・費用 25万円（税別）

例２　販売サービス業さまのケース

ご要望　

新入社員研修での基調講演をお願いできる講師を探している。

提案内容

働くことについて、学生と社会人の違いについての説明を行い、新入社員研修に繋がる内容で講演。
　・業種/社員規模 販売サービス業/300名
　・対象 新入社員
　・人数 20名
　・講師 社会保険労務士
　・内容 仕事の基本について。
　　働く事とは、ホウ・レン・ソウ、社内のコミュニケーションの取り方について、学生と社会人との比較でわかりやすく講演
　・時間 120分
　・費用 10万円（税別）

※ご予算に応じた講演・セミナーをご提案させていただきますのでまずはお問い合わせ下さい。